Автор elona 
Россияне назвали факторы, которые удерживают их на одном месте работы
Зарплата оказалась далеко не на первом месте
Сотрудники компаний объяснили, почему не меняют место работы долгие годы. Многие трудятся в одной организации больше десяти лет и не намерены с ней расставаться. Любопытно, что заработная плата, по утверждению россиян, — не главная причина, по которой они не хотели бы менять компанию.
Почти треть «долгожителей» (31%) рассказали, что причина стойкого желания приходить изо дня в день в офис — хороший микроклимат и дружный коллектив. Еще 29% опрошенных заявили, что для них главное — собственная ценность и любимая работа. 21% респондентов отметили, что их мотивируют общие интересы с компанией. Таковы результаты исследования агентства Giraffe.
Только каждый шестой офисный сотрудник (16%) признался, что единственной мотивацией для него были и остаются деньги. Столько же, 16% опрошенных, тоже заинтересованы в компании прежде всего по материальным причинам, хотя и косвенным. Они сказали, что отдаваться работе в течение многих лет им помогают увлекательные командировки и бесплатные поездки на отдых. Каждого девятого (11%) привлекает насыщенная офисная жизнь – в «конторе» им комфортно, как дома.
— Общие ценности компании не только влияют на позиционирование на рынке, но и способствуют командной работе и сближению коллектива. Многим сотрудникам важно ощущать свою ценность и принадлежность к компании. Так у них получается работать более эффективно. Если люди чувствуют важность своей роли в достижении целей и считают их общими, они готовы вкладывать все силы в развитие компании, — заключают авторы исследования.