Уокер подал в суд на компанию и выиграл 21 411 фунтов стерлингов в качестве компенсации за несправедливое увольнение.
Суд пришёл к выводу, что Уокер обоснованно чувствовал себя ущемлённым на работе из-за «статуса» стола. А это прямое нарушение трудового законодательства.
В 2017 году Уокер был управляющим филиалом в Уотфорде, а в 2022 году его перевели в Чорливуд, и в следующем году его попросили вернуться. Именно по возвращении ему сказали, что он разделит должность с младшим коллегой Мэтью Гуденом.
Судья по трудовым спорам Аку Рейндорф заявил: «Когда мистер Уокер узнал, что мистер Гудер сидит за задним столом, а он будет сидеть за средним, это означало, что его понизили в должности, а мистера Гудера сделали директором филиала. Логичный вывод».
