Автор elona 
— Я работала в одной федеральной программе, и у меня была начальница, которая наняла свою сестру, не сообщив руководству об их родственной связи (что было требованием программы). Эта начальница платила сестре вдвое больше обычной ставки, а та, в свою очередь, как бы работала сверхурочно, на самом деле не работая.
Я узнала об этом только потому, что начальница требовала, чтобы я вводила данные в табель вместо неё, так как ей было лень этим заниматься. При этом она сказала, чтобы по всем вопросам я обращалась к её начальнику, и ушла.
Я сразу заметила несоответствие и пошла к начальнику моей начальницы. Я сказала, что есть проблема с учётом рабочего времени «в табеле её сестры», и спросила, что мне делать. Тот о сестре услышал впервые, а несоответствие инициировало расследование, которое вскрыло кучу других злоупотреблений бюджетными средствами.
В итоге начальницу уволили, к делу подключилось ФБР, и, в конечном счёте, ей пришлось заплатить огромный штраф и отправиться в тюрьму. Зная, чем всё кончилось, я бы «случайно» настучала на неё снова.