Женщина проработала в коллективе меньше года и на момент увольнения была беременной. Руководитель компании, имя которого не называется, оказался в центре скандала после того, как ее уволил, сообщив ее об увольнении в мессенджере.
К новости об увольнении он добавил странную фразу: «Надеюсь увидеть вас вскоре. Нам еще многое надо наверстать вне работы». И поставил эмодзи.
Женщина рассказала, что перед увольнением работала из дома, поскольку имела токсикоз и согласовала такой формат работы с работодателем. Однако через несколько недель он изменил решение, заявив, что ее отсутствие в офисе мешает выполнению заказов.
«Вы знали, что я страдаю от сильного недомогания, но я все равно выполняла свою работу. И теперь вы меня увольняете?» — возмутилась женщина.
Британский суд признал увольнение незаконным и расценил действия работодателя как дискриминацию беременных. Компанию обязали выплатить женщине 94 000 фунтов (около 114 000 евро).