На помощь руководителям пришли представители новой формации – эйчары, которые в стремлении сделать всё как лучше и подобрать идеального кандидата на открытую вакансию порой перегибают палку. Пользователи поудивлялись такой тенденции и в очередной раз пришли к выводу, что лучшее – враг хорошего.
Тесто и тесты: как душевное хобби кандидата напугало эйчара и команду и стало причиной отказа в трудоустройстве
