Глава крупной строительной компании ФСК неожиданно предложил вернуть… крепостное право. Но не пугайтесь раньше времени — речь идет всего лишь о гастарбайтерах. Оказывается, нашим строителям очень неудобно, что трудовые мигранты имеют свободу выбора места работы.
Вот как выглядит сценарий кошмара для работодателей: Мигрант приходит на стройку.
Через неделю уходит доставлять пиццу в Яндекс.Еде. Потом решает попробовать себя в роли сотрудника ПВЗ в Wildberries. Возвращается обратно на стройку, потому что понял, что нервы не железные и терпеть капризы клиентов реально сложно.
Где же тут стабильность, спросит работодатель? Как развивать кадры, если завтра они попросту сбегут ради карьеры курьера?
